Woodruff Sawyer nomme le responsable des avantages sociaux de SoCal

Woodruff Sawyer, l’un des plus grands courtiers d’assurance indépendants du pays, a annoncé la promotion de Ryan Meissner au poste de vice-président et chef de la pratique des avantages sociaux des employés du sud de la Californie.

Meissner était auparavant vice-président de l’analyse des données de la société. Avant de rejoindre Woodruff Sawyer, il a occupé des postes de souscription chez Burnham Benefits et UnitedHealth Group.

« J’ai de la chance car je connais nos clients et leurs objectifs, et je connais les processus, les équipes, les relations et les stratégies de Woodruff Sawyer. J’ai donc sauté le pas pour me concentrer sur le prochain niveau de croissance de notre entreprise », Meissner mentionné. « Dans ce marché, nous avons beaucoup d’opportunités de croissance. Et grâce à la technologie qui a été construite dans le domaine des avantages sociaux, nous pouvons amener la pratique des avantages sociaux de l’entreprise et des employés vers de nouveaux sommets.

Lire ensuite : Woodruff Sawyer fait appel au chef de la pratique SoCal

« Ryan a contribué de manière substantielle à la pratique des avantages sociaux depuis qu’il a rejoint notre cabinet il y a quatre ans », a déclaré Kathy Prosser, vice-présidente principale et responsable nationale de la pratique des avantages sociaux chez Woodruff Sawyer. « Son orientation client, son sens aigu des finances et des affaires, ainsi que sa capacité à améliorer les résultats de la façon dont nous servons les clients et abordons les solutions client, font de lui la bonne personne pour diriger notre pratique des avantages sociaux SoCal. Nous sommes impatients de voir son impact positif sur notre entreprise.

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