AGCS nomme un nouveau responsable mondial des RH

Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) a annoncé la nomination de Phil Curtis au poste de responsable mondial des ressources humaines, à compter du 1er avril. Curtis (photo ci-dessus) succède au Dr Melanie Gillig, qui rejoint Allianz SE en tant que responsable du programme Future Work. AGCS emploie 4 250 personnes dans 31 pays.

Curtis rejoint AGCS après son poste actuel de responsable des ressources humaines et du changement chez Allianz SE. dans ce rôle, il gérait les ressources humaines de 2 000 employés travaillant au siège social du groupe Allianz. Les rôles précédents de Curtis en matière de gestion des ressources humaines chez Allianz incluent celui de responsable des opérations mondiales des ressources humaines chez Allianz Global Investors. Avant de rejoindre Allianz en 2012, Curtis a occupé divers postes RH dans des sociétés mondiales de services financiers, notamment UniCredit et UBS.

Dans son nouveau rôle, Curtis dirigera diverses initiatives visant à faire d’AGCS un employeur de choix pour les employés actuels et futurs. La priorité sera d’attirer, de développer et de retenir les talents afin de soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise et de stimuler la croissance de son parcours de transformation culturelle.

« Je suis très heureuse d’accueillir Phil au sein d’AGCS et de l’avoir à bord », a déclaré Bettina Dietsche, directrice de l’exploitation et membre du conseil d’administration d’AGCS. « Son expérience commerciale mondiale et son expertise en RH sont un excellent ajout à notre équipe, et j’ai hâte de travailler avec lui pour permettre notre croissance future et stimuler l’attraction et le développement des talents. »

Lire ensuite : Le nouveau responsable de la cybersécurité d’AGCS pour l’Amérique du Nord sur les plans pour le rôle

Gillig a rejoint le groupe Allianz en 2007 et travaille chez AGCS depuis 2015, d’abord en tant que responsable régional des RH pour la CEE, avant de devenir responsable mondial des RH en janvier 2020.

« Je tiens à remercier Melanie pour son leadership stratégique de notre équipe RH et son fort engagement dans son rôle dans notre programme de redressement d’entreprise et d’échange culturel », a déclaré Dietsche. « De plus, pendant son séjour chez AGCS, elle a permis un large éventail d’initiatives de travail flexible et de bien-être pour notre personnel mondial pendant la pandémie. »

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